• 職場風景職場風景

    EXECUTIVE COACHING

    エグゼクティブコーチング

    影響力のある次世代リーダー(経営者)へと、
    一皮むけてほしい

    (S氏60歳 代表取締役社長)

    強すぎるトップマネジメントを、部下の主体性を
    引き出すマネジメントに転換してほしい

    (M氏57歳 人事本部長)

  • CORPORATE TRAINING

    企業研修

    社員の魅力や強みを引き出すパワフルな1on1ミーティングを、
    導入・浸透させたい

    (F氏45歳 人事部長)

    心理的安全性の高い職場を醸成し、
    社員のやり甲斐や
    可能性を
    引き出したい

    (O氏37歳 人事部課長)

  • One-On-One Meeting
    Internal Trainers Training Program

    1 on 1ミーティング
    社内トレーナー養成プログラム

    質の高い、本物のコーチングができるリーダーを育てたい

    (T氏48歳 教育研修部長)

    管理職にコーチングを伝道する仕組みを
    作り、相互に信頼、
    勇気付けし合う
    職場を作りたい

    (K氏55歳 人事本部長)

なぜエグゼクティブ(経営者・幹部)向けに特化したコーチングや、リーダー育成に特化した研修を行うのか?

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なぜエグゼクティブ(経営者・幹部)向けに特化したコーチングや、リーダー育成に特化した研修を行うのか?

VUCA(※)といわれる“正解”のない時代に、どう会社の魅力や存在意義を高め、存続・発展させていくのか。
それには社員一人一人が大いに輝き、潜在能力を最大限発揮することが不可欠ではないでしょうか。

トップの人間的魅力や胆力、ビジネスの力量が上がれば、社員はよりイキイキ頑張ることができ、日々成長することができます。それは社員の家族やお客様、お取引先、ひいては社会にまで素晴らしい影響を与えます。

大きな責任に向き合い、大変な局面に人生をかけてチャレンジしているリーダーたちが、勇気と良い影響力を増大し、社会の幸福度を高めていただけますよう、弊社はエグゼクティブコーチングや研修を通じて、全力で応援いたします。

(※)VUCA(ブーカ)… 変化が激しく(Volatility)、不確実で(Uncertainty)、複雑で(Complexity)曖昧模糊な(Ambiguity)時代

SERVICE
サービス

エグゼクティブコーチング

エグゼクティブ
コーチング

経営者・経営層向け

対 面
オンライン

エグゼクティブコーチングは、企業のトップおよび経営幹部の方が、より一層優れたリーダー、すなわち「ポジションリーダー」から「人としてのリーダー」になることで、周囲との関係の質が一層高まり、組織に大きな成果をもたらすようになることをコーチが支援するプログラムです。

企業研修

企業研修

法人向け

対 面
オンライン

どのカテゴリーの研修も、最終ゴールは受講者が自律型人財に成長し、職場の心理的安全性を創造、それぞれの強みやリーダーシップを発揮することを支援いたします。個別のご事情やニーズに応じてカスタマイズし、日々の心のあり方や行動が変容することまでを目的といたします。

1on1ミーティング社内トレーナー養成プログラム

1on1ミーティング
社内トレーナー養成
プログラム

法人向け

対 面
オンライン

40時間以上に及ぶ本格的なトレーニングにより、スキルのみならず、ベースとなる信頼関係構築、相手を信じ勇気付けするマインド、それらを支える自己基盤強化までを目的としたプログラムです。部下主体の、感情を大切にしたコーチングができ、職場に伝道できることまでを目標とします。

  • エグゼクティブコーチング

    エグゼクティブ
    コーチング

    経営者・経営層向け

    対 面
    オンライン

    エグゼクティブコーチングは、企業のトップおよび経営幹部の方が、より一層優れたリーダー、すなわち「ポジションリーダー」から「人としてのリーダー」になることで、周囲との関係の質が一層高まり、組織に大きな成果をもたらすようになることをコーチが支援するプログラムです。

  • 企業研修

    企業研修

    法人向け

    対 面
    オンライン

    どのカテゴリーの研修も、最終ゴールは受講者が自律型人財に成長し、職場の心理的安全性を創造、それぞれの強みやリーダーシップを発揮することを支援いたします。個別のご事情やニーズに応じてカスタマイズし、日々の心のあり方や行動が変容することまでを目的といたします。

  • 1on1ミーティング社内トレーナー養成プログラム

    1on1ミーティング
    社内トレーナー養成
    プログラム

    法人向け

    対 面
    オンライン

    40時間以上に及ぶ本格的なトレーニングにより、スキルのみならず、ベースとなる信頼関係構築、相手を信じ勇気付けするマインド、それらを支える自己基盤強化までを目的としたプログラムです。部下主体の、感情を大切にしたコーチングができ、職場に伝道できることまでを目標とします。

SEMINAR
セミナー

セミナー風景
テレワーク時代に、個人と組織が活性化する「オンライン1on1の極意」(2日間)
セミナー風景
テレワーク時代に、個人と組織が活性化する「オンライン1on1の極意」(2日間)
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できる社員の残業ゼロ&成果倍増のタイムマネジメント

本田 賢広 SNS

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