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販売価格：1,650円(税込)
本書は、15,000人以上の管理職に1on1研修を実施した著者の本田の元に、多く寄せられた実践者の悩みについて、本質的な要因を紐解き、具体的な解決策をQ&A形式で記したものです。図や表を交えてわかりやすく表現し、事例やうまくいった実践者の声なども添えています。
Q12. 「褒めて伸ばすというが、下手に褒めると達成基準が下がって良くないのではないか？」
Q21. 「違和感を覚える部下の言動を全て肯定したら、「認められた」と受け取られて悪影響が出ないか？」
Q22.「あまり本音で何でも言われても、解決しようがないことは困ってしまう」
など、真剣に1on1を実践している管理職だからこそ直面する22の「よくある質問」に答えると同時に、1on1ミーティングを実施する上で極めて大切な上司の「あり方」、そうありたいと意識することで得られる恩恵についても詳しく述べています。本書は、1on1にチャレンジしている方、そしてすべての働く人々への応援歌であると言えます。
販売価格：1,100円(税込)
上司と部下が定期的に1対1で対話し、部下主体のコミュニケーションによって自立と成長を促す1on1ミーティング。理屈ややり方(技術・段取り・質問の仕方)ばかりでなく、実践から導き出したあり方(気持ち・信頼・人間力)の問題を重視し、精神論ではなく具体的な方法論に落とし込んだ、まさに悩めるマネジャーに向けた一冊です。
販売価格：5,266円(税込)
「Coach Me!(コーチ・ミー!)」 は、世界的に有名なエグゼクティブ・コーチとリーダーシップの専門家が、「自己認識、コミュニケーション、対人関係、感情的知性、権限委譲、コーチング、チェンジマネジメント、トランジションマネジメント、実行、キャリア開発など、リーダーシップ」に関する実際のリーダーたちに基づいた50のリアルストーリーが描かれています。
本田も、その一人としてエグゼクティブコーチングの内容をご紹介させていただきました。
販売価格：550円(税込)
現在は“VUCA”（変化が大きく不確実で、複雑かつ曖昧模糊）の時代と言われています。そんな正解のない社会の中、若いビジネスパーソンの皆さんが求められる“人財”となり、一人ひとりが魅力的に輝いていくためのヒントやきっかけになればと思い、弊社代表の本田が書かせていただいた小冊子です。
販売価格：550円(税込)
新入社員の皆さんが、若くして信頼され、選ばれるビジネスパーソンになるために、「これだけは覚えいただきたい」仕事の心得と進め方の基本をコンパクトにまとめた小冊子です。公私ともに充実した社会人生活を送れますよう、弊社代表の本田が想いを込めて書かせていただきました。
販売価格：
本コースでは、残業ゼロを目指しながら、同時に成果倍増を実現していくためのタイムマネジメントについて、その本質と具体的実践法を学んでいただけます。公私ともに充実した毎日の実現を応援しています。
販売価格：
銀行業務に関わる方々向けに、次世代のリーダーになるために有益な人材育成の基本とコミュニケーション・スキル、およびタイムマネジメントについて学んでいただけるコースです。
販売価格：
営業パーソンの方向けに、明日から実践できるあり方や具体的なスキルをご紹介させていただきました。
お客様に対して心から感謝できているか?気配りのある靴の脱ぎ方ができているか?真摯に寄り添い、傾聴しているか?
本当にお客様のためになる提案か？その意識の差はわずかです。しかしそれが結果として、雲泥の差となって現れてくるのです。
販売価格：
第１巻「過去最高売上を更新するセールス」
第2巻「過去最高売上を更新する部下指導」
第3巻「過去最高売上を更新する時間経営」
過去最高の売上を更新するために不可欠な三大重要ポイント、「セールス」、「部下育成」、「タイムマネジメント」。お客様が感動するセールスを行い、その極意を部下に伝授し、時間の投資対効果を最大化する。自社のリソースをフル活用するあり方や具体的な手法、スキルなどについて、余すことなく解説しています。
販売価格： 99,000円(税込)
管理職・リーダーの方向けに＜ビジネスの基本＞ ＜成果の挙がる考え方や手法＞ ＜マネジメントの本質＞＜人間的成長＞ などが詰まったDVDセット（全10巻）です。
Disc1「リーダーのための部下の心を動かすコミュニケーション」、およびDisc2「高額商品が売れるお客様の心を動かすセールス講座」を、弊社代表の本田が監修し、出演しております。※単体購入も可能です。
受講料：2,000円(税別)
(サービス期間は60日間)
売り手中心の営業スタイルはもはや終焉を迎え、今や買い手に会社、商品、営業パーソンが選ばれる時代となりました。
今こそ、「欲しい」とお客様の心が動く、真の魅力・人間力が問われています。短時間で信頼され、潜在ニーズを引き出し、的確な解決策を提示できるあり方やスキルについて、解説しています。
受講料：1,000円(税別)
(サービス期間は60日間)
管理職やリーダーの方に向けて、メンバーが安心して本音を話せる信頼関係を構築し、メンバーのモチベーションを引き出し、成長を促すコミュニケーションのポイントについて、具体的・実践的に解説しています。
受講料：1,000円(税別)
(サービス期間は60日間)
「あの人は多忙なのに、なぜ目標が達成できるのか？」仕事に振り回されている人と、主体的に時間と仕事をマネジメントできる人のちがいはどこにあるのか。効果的なタイムマネジメント（時間経営術）の考え方や具体的な手法について、事例とともに解説しています。
若手の離職増加という悩みを抱える企業は少なくありません。金融機関も同じです。
1on1ミーティングの導入で打開を図ろうとしても、管理職と若手との間の価値観ギャップで、
機械的に行ったのでは却って離職が進みかねないという声も聞きます。
そこで、上記のお悩みに対し、少しでもお役に立てればという思いで、
「若手行員との間に心理的安全性を醸成し、関係構築できる１on1のすすめ方」について、
『銀行実務』の中で紹介しております。
＜目次＞
・若手の離職を防ぐために1on1をやる」という考え方の危うさ
・1on1のうまくいかない最大の理由3つ
① 一般的な面談との違いを明確にしていない
② ジェネレーション・ギャップを感じ、どう信頼関係を作っていいかわからない
③ 相手の感情を大切にせず「コントロールしよう」とする発想が、メンバーとの間に壁を作っている
・昔から、心理的安全性も多様性の尊重も大切だった
・若手行職員との豊かな1on1を実現するために
「1on1ミーティングの極意」は、これまで1on1ミーティング研修をご受講者くださった1.5万人のマネジャーに寄り添い、
何千回ものご質問をいただき、疑問解消のサポートをしてきた本田が、
1on1ミーティングに関するよくある疑問に答えるQ &A形式で書き上げた書籍です。
今回、その制作の裏側についてご紹介いただきました。
特に、「対症療法ではない、マインドセットから見つめ直す根本的な問題解決を提案」のパートは、
1on1を既に取り組まれているけど、難しいと感じている方々へお読みいただけましたら嬉しく存じます。
https://prtimes.jp/story/detail/dBLpQRt3GRB
「上司は｢部下の悩み｣を解決してはいけない… ｢1on1のプロ｣が警告する部下の可能性を潰す4つの質問」と題し、
ご紹介いただきました。
掲載されることで書籍を知っていただけることも非常にありがたいことですが、
記事そのものが、1on1ミーティングにチャレンジしている方やコミュニケーションに難しさを感じている方などの
お役に少しでも立てれば、こんなに嬉しいことはありません。
https://president.jp/articles/-/72789
『金融営業に欠かせない「聴く力」』と題し、以下、6項目に関する内容を記載しております。
スキルはもちろん、マインドやあり方についてもバランスよくギュッと凝縮して記載されています。
微力ながら、日々お忙しい営業パーソンの方々のお役に立てましたら幸いです。
弊社代表の本田が、普段、企業さまの研修やセミナーなどで「1on1ミーティング」について行わせていただいている内容を、
学校現場の皆さま向けにご紹介させていただきました。
Vol.１は
「リーダーが押さえるべき〝成功循環モデル〟とは」です。
https://www.nikkinonline.com/article/56445
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本質的かつ中長期的に素晴らしい結果に恵まれるには「関係の質」から。
まずは、目の前の仲間を大切にすることから始めませんか、と書かせていただきました。
弊社代表 本田が普段、セミナーなどでお伝えさせていただいている、
・新入社員の心得
・タイムマネジメント術
・営業の雑談力・傾聴力
を3回に渡り、ご紹介いただきました。
①【新社会人のための仕事術①】早期に「社会人基礎力」を
②【新社会人のための仕事術②】時間内に高い成果を
③【新社会人のための仕事術③】雑談・傾聴で信頼関係構築
弊社代表 本田の「タイムマネジメント」講座の内容をご紹介いただきました。
弊社代表 本田が新入社員さま向けに行なっている「社会人基礎力」養成講座の内容をご紹介いただきました。
「SMBCビジネスクラブ InfoLounge」の新入社員教育・若手社員教育コラムとして、「社会人基礎力」養成講座の内容をご紹介いただきました。
詳細は、右記URLよりご確認いただけます。 https://infolounge.smbcc-businessclub.jp/articles/312
富山銀行様で開催させていただきました「自律型人財を育てる部下育成セミナー」に関し、掲載いただきました。
弊社代表の本田が、「月刊コンサルタント情報」に、注目コンサルタントとしてご紹介いただきました。
オリックス生命保険様主催「金融機関販売推進担当者セミナー」にて、「〜より短時間で、より好業績を挙げる〜お客様の人生を応援するセールス」と題し、弊社代表の本田が講演させていただきました。
自治体の皆様へのスキルアップ特集として、弊社代表の本田が、「今日からできる！業務効率を上げるタイムマネジメント」をご紹介させていただきました。
「顧客の快楽と痛みを聴き分けて“真のニーズ”を引き出す」と題し、揺るぎない信頼関係を構築した上で、お客様の幸せに貢献するセールス＝見込み客が尽きないセールスについて、弊社代表の本田が寄稿させていただきました。
「ありがとうTV」は、経営者、事業主の他、様々な分野で活躍されている方々との対談番組です。
本田が、掲げるミッションの元となった自身のルーツ（コーチとなるきっかけ）からありたい姿まで、27分の動画でお話させていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=jlIeTcXgXHQ
人材育成スキルの一つ「コーチング」。聞いたことはあるが実際どのようなものか、どのような効果が得られるのか。銀座コーチングスクール新宿校代表として、本田のインタビュー記事を掲載いただきました。
https://next.rikunabi.com/journal/20151015/
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