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こんにちは。広報の天野帆波です。
ニュースをご覧いただきありがとうございます。

この度、日本金融通信社さまの発行部数10万部、日本最大の金融総合専門紙である「ニッキン」に弊社代表 本田賢広の「社会人基礎力」養成講座の内容をご掲載いただきましたので、お知らせいたします。（2022年3月18日号）
4月にご入社される金融業界の新入社員様向けに、「社会人基礎力」を紙面*および、オンライン*にて取り上げていただきました。

*ともに有料会員向けの記事ですので、詳細は掲載できませんが、紙面では以下のようにご掲載いただきました。

不安定で不確実、複雑で混沌とした時代であるVUCAワールドで活躍できる社員、それは指示待ちではなく柔軟な考え方や対応力を持ち、自発的に考え動ける「自律型人材」ではないでしょうか。

そのような「自律型人材」に不可欠な３つの社会人基礎力である、
・前に踏み出す力
・考え抜く力
・チームで働く力
をとてもわかりやすく、魅力的に書いていただきました。

ちなみに、弊社では、毎年春になると、新入社員様向けの研修を同様のテーマで行わせていただきます。
このコロナ禍では、「入社早々にリモートワークが始まり、上司や先輩方と信頼関係を築くのが難しい」などのお声を受講者さんから聞きます。

リモートワークという不自由な環境でも、「社会人基礎力」を身につけることで、主体的に行動できると、人間関係も良好になり、お仕事でも信頼される、そのような充実した日々を過ごしていただく一助になれば幸いです。

※ニッキンONLINE：『【新社会人のための仕事術①】早期に「社会人基礎力」を』https://www.nikkinonline.com/article/36918
※ニッキンONLINE：https://www.nikkinonline.com/

今回の「社会人基礎力」に続き、次回以降は、「タイムマネジメント術」、「雑談力・傾聴力」についてもご紹介いただく予定です。
ニッキン紙では上、下の2回。ニッキンONLINEでは、3回シリーズでご掲載いただきます。

引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

広報　天野帆波