株式会社セブンフォールド・ブリス

HRガバナンス・リーダーズ株式会社 指名・人財ガバナンス部フェローの

吉田 寿さんがご執筆された「働き方ネクストへの人事再革新」（日経BP）の

第4章「1on1ミーティングのブーム的背景を読む」において、

弊社 本田の著書「実践！1on1ミーティング」を、

大変光栄なことに参考文献の１つに挙げていただきました。

「アフター・コロナにやってくるのは、今までとは全く異なる『新しい世界』」

「もう、元の世界に戻ることはない」

「人事事変は、われわれの世界を確実に働き方の新たなパラダイムへ、ネクストノーマルな

人材マネジメントのステージへとアップグレードさせようとしている」

「雇用・人事の「いま・ここ」を俯瞰し、そのあるべき姿を提示することを主眼としている」

（「はじめに」より抜粋）

アフター・コロナに備えて、常に情報のアップデートが求められていますね。

私どもも、学ばせていただきます。

広報　天野