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ニッキン オンラインプラス 第４弾は
「自律型人財が育つ３つのフェーズ」と題して寄稿させていただきました。
何を言っても決して人格否定されない、何があっても上司は自分の味方で、これからの成長を信じてくれている。
そんな安心安全ポジティブな関係を実感できて初めて、人は自由に本音が話せ、
自分の軸は何か、何ために頑張るのか、どうありたいのかなど、深い思考に入ることもできる。
するとメンバーは勇気を出してチャレンジでき、結果から学び、ありたい自分に成長していく。
そんな日々を積み重ねていきたい、と書かせていただきました😊
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